博客，CIO的新舞台

许明、王甲佳的博客和他们写博客的真实状态，以及何雨生、朱兆武等对CIO博客的态度，可以说，代表了当前国内CIO博客的典型境遇。

小范围调查显示，仅有8位IT主管已经开了博客，22位未开博客IT主管中的17位表示，有兴趣开博客。而且，80%多（25人）赞成IT主管开博客。

我的博客刚满月

2006年５月，在一个媒体朋友的撺掇下，许明用心地在一个专业博客网站上开了自己的第一个博客。截止采访时，他的博客刚满月。在一个多月之内，他已经发表了34篇博客日志，访问次数为3500多。

许明，厦门建发集团有限公司网络信息部经理。博客上有他更为详细的个人介绍：“大本学的是精密机械工程……第一份工作是分析仪器的研发……九年的进出口生涯……1997年到建发集团任职……2000年春天，建发决定成立IT部门，我这个生意人被意外选中负责筹建……”

在博客首页左侧的一张大幅照片上，一个稍微有点发福、带着大框架眼睛、面带微笑的中年男人，穿着深蓝西装，斯文地坐在沙发上。这个人就是许明。

照片下面，是许明调侃似的自我介绍：“一个非IT专业的知识商人，在经历多年光谱仪器研发和进出口贸易之后，六年前阴错阳差地开始搞IT管理，比较好学，爱胡思乱想，工作很努力，生活比较单调，心地还算善良，喜欢交各种各样的朋友……”

一个准CIO的管理博客

许明在博客里自诩为“老酷”，并称自己的博客是“一个准CIO的管理博客”。在他写的34篇博客日志之中，23篇是关于管理和IT管理的文章。

IT员工的入职辅导、IT员工的选聘原则和案例、IT员工的能力素质模型、“7080”IT员工的特点和管理要点等文章，都引起诸多好评。

这些管理文章都凝聚着许明对自身管理工作中的思考和体会。比如，在“7080IT员工的特点和管理要点”一文中，他写到“2000年之后搞IT管理，几乎年年都在招人，几年下来面试过的人不下百余人，和现有员工一样，大多数是七、八十年代出生的二、三十岁IT专业背景的年轻人，根据对他们的了解，我觉得他们确有上述知识型年轻员工的共同特点，也发现IT类员工具有一些独特性。”

在这篇文章的后面，可以看到同行的好评：“看了你一系列札记，深受启发。谢谢您。”对于每篇文章的每个评价，许明都会认真地给予回复。

认识“老酷”的另一面

博客也是许明抒发个人情怀、展现自我风采的空间。

博客“相册”里展示着许明一家三口的幸福生活、许明的“黑虎”车。驴友经历、生活感悟、自娱自乐等版块里面的文章，表达了许明对艺术、旅游、生活的热爱和感悟。

“许家有女年14”一文，洋洋洒洒四千字，修修改改历时24天，表达了作为父亲的许明对于女儿的融融爱心。

他在文章中写到：“我女儿可心今年十四周岁，属猴，身高167CM，体重59KG，穿39号鞋……她出生的时刻满邪门的：深夜23时59分60秒，秒针刚过12的位置她就哇哇落地！更邪门的是当年4月17日是受难节！我也因此常常想是否她也因此显得很独特？”

他记得女儿14年来许多细小的琐事：“她小时候满臭美的，最爱穿连衣裙，穿上连衣裙后的第一个动作必定是原地转一圈：看着裙子飘起来很开心！……

这些文字让我们看到，许明作为父亲的另一面：细致、开明而深情。看着这些照片、抒发情感的文字，怎么能不被这个充满柔情的许明而感动？

交流的乐趣

解读许明的博客，从这些字里行间，似乎看到的是一个人老心不老、历经世事磨练、智慧而达观的男人。

让别人了解自己，不是许明开博客的初衷。在“老酷的博客开篇”一文中，我们似乎能一探究竟：

“六年准CIO生涯不同于以前当业务部门经理，不过很多管理套路其实也相通，忙忙碌碌几年下来，时常想着要写点东西下来，因为觉得自己二十几年的职业经历和建发一样很丰富多彩……2003年上完北大光华MBA课程后，这种念头越发强烈，幸好有博客这样的工具，让我们能够比较容易实现这种愿望，否则就只能自说自话了，没有机会给别人交流。”

“博客对自己的实际工作帮助不大，主要是交流。思想通过交流，才有收获。希望通过与同行交流，可以得到一些启发，触发自己在IT方面的思路。”许明在接受采访时表示。

而在最初开博客的几天里，为了让人真切感受一个CIO的日常工作，许明在博客里记录了自己的日程安排。在5月1日的日志中，可以看到许明当天的行程：6:36，在手机闹钟响前睡醒，即刻起床、穿衣；6:50，敲女儿房门喊“可心，......More↓↓↓