您的位置: 首页 > 信息化技术 > EAP企业员工帮助计划

美企业用按摩留住员工

2006-6-14 来源:《环球时报》 作者:金 鑫


  这类活动本来只有非传统公司才提供,但现在很多企业都这样做。许多企业都说,让员工快乐上班,是留住人才的好方法,以免员工跳槽,投向竞争对手。一般的做法是,企业请来持有执照的专业按摩师,在公司的按摩室内为员工按摩。按摩成为美国最受员工喜爱的福利之一。

  全球最大广告集团宏盟集团旗下一家企业的人力资源部门主管寇特说,同行竞争激烈,不努力让员工心情愉快是不行的,“这关系到招募新人和留住现有员工”。这家企业向员工提供的按摩服务原本每月一次,后来反响热烈,增为每个月两次依然不够,公司正考虑改为每周都提供这项服务。

相关文章:
- 寻找激励和提高员工主动性的最佳途径  2006-03-09
- 员工合伙创业的新模式  2006-03-15
- 和讯网CEO离职致员工的一封信  2006-01-11
- 伯乐相马:什么人才是有潜力的员工?  2006-06-01
- 不可忽视的员工离职面谈  2006-06-13
- 送佛送到西--善待辞职员工  2006-06-12
- 处罚员工:企业管理的误区  2006-06-06
- 当全公司的薪酬曝光之后  2006-06-01
- 管理员工的三个境界  2006-05-27
 本月热点
本周热点
 
发布商链接