eHR在集团企业的成功应用

    广州无线电集团企业概要

    广州无线电集团前身为广州无线电厂，始建于1956年，经过五十多年的发展，如今已发展为一个集科、工、贸于一体的综合性大型高科技企业集团，现有成员企业十一家，是国家520家重点企业、中国电子百强企业。企业拥有员工近4000人。

    应用价值

    无线电集团属于高科技企业，非常注重人才的招聘和培养，尤其是高级人才和后备人才管理。

    实施金蝶HR系统后，集团管理人员可以实时、准确的了解下属公司的人才招聘和培训信息，实时跟踪高级人才任职与晋阶，有效帮助企业达到量和质、长期和短期的人力供需平衡。并利用金蝶HR系统中的招聘与任职资格体系、能力素质模型等模块间数据的自动关联，解决了传统招聘过程中，业务部门对人员能力需求与企业既定素质要求无法匹配的矛盾，帮助企业实现有计划、有标准、有选择的现代人力资源招聘管理。

    客户感言

    “通过成功实施K/3HR系统，她帮助我们可以实时的、灵活的掌握整个集团的整体人力资源信息，并且能够深入的、详细的查找各个下属公司的具体数据，以便准确分析。 ”

    白云    人力资源部副部长

    广东省航运集团有限公司企业概要

    广东省航运企业集团前身是广东省航务管理局、广东省航运厅，是广东省政府国有资产授权经营并重点发展的大型企业集团，经营航运业务已有四十多年的历史，拥有13家全资子公司控股公司1家，参股公司2家，员工总数近9000人。

    应用价值

    航运集团是经营管理型集团企业，此类型的企业对人力资源管理最基础的要求，是能够结合集团战略的要求对人事信息进行及时、有效的管控、检索和分析，提高决策依据的准确性，降低决策成本和风险。通过应用金蝶HR系统，广东省航运集团成功整合了集团范围人事基础管理，实现了全集团工资的实时汇总，实现了全集团人事数据集中管理和分散录入，方便信息的适时采集、汇总、合并与分析，充分共享集团人力资源信息，及时了解集团人员构成等状况。利用系统提供的人力资源统计分析数据，为人力资源规划、人力资源策略制定提供决策依据；优化流程，提升效率；互联网的应用模式全面提升服务员工的品质，增加员工对企业进程的参与。

    客户感言

    “金蝶HR系统帮助我们实现了集团的规范化管理，并极大地提高了管理效率。系统内置的统计报表完全实现了企业要求，促进了企业的人力资源管理建设。金蝶二次开发的船员管理功能达到了业界专业水准，解决了实际管理难题。”

    邱建英     人力资源部经理

    大田集团企业概要：

    大田集团始建于1992年，目前已经成为一家现代化的大型专业货运物流集团。集团总部位于北京，拥有海内外69家子（分）公司，是美国联邦快递公司（FedEx）在中国唯一的一家合作伙伴。在全国设有118个分支机构，员工5800多人，服务范围覆盖全国各地。

    应用价值

    大田集团的经营理念是“以人为本，追求卓越”，把人看作是企业最具活力、能动性和创造性的资本，将......More↓↓↓