厦门将加强推广中高层次人才测评工作

昨天上午，第八届技术、经营中高级人才交流会在市人才市场举办，有关部门透露，今后，我市将定期、定点举办中高级人才交流会，并加强人才测评的推广工作，方便用人单位和求职者。

一百多家用人单位来到中高级人才交流会现场招聘，其中17家来自我市周边地区，这些用人单位带来了500多个职位，其中副总经理以上职位10个，企业经营管理、技术负责人等职位150多个。为了保证进场求职者的层次，市企业经营管理人才评价推荐中心严格审核他们的学历、专业和工作经验，符合条件的才能进场求职。

据介绍，以往我市在宾馆、酒店举办过7届中高级人才交流会，但交流会的时间、地点都不固定，这样对用人单位和求职者都不方便。从本场招聘会开始，中高级人才交流会将定点在市人才市场举办，并且每两个月举办一次，时间是单月份的第三个星期天。

市企业经营管理人才评价推荐中心透露，今后我市将借鉴上海市的经验，在中、高层次人才中推广综合素质测评工作，出具测评结论，这样人才在求职的时候，用人单位对他的相关能力一目了然，甚至在交流会现场就可以确定是否录用。