第一. 要博学多闻
销售人员必须显示了解客户经营能力的技巧,掌握目前客户所最关切的与成就的因素。创造
竞争优势来自于对客户的更多了解,有三项必须掌握的信息:
·了解客户的经营方向与整体发展:包括业务来源、经营要件等等让客户的
CEO日思夜想的事。
·正式与非正式的
组织架构:很多人都知道
采购决策与管理决策、流程与组织架构是不尽相同的,业务人员不可盲目射镖。
·采购人事表,也就是有多少人参与采购,何人管何事,业务人员要建立一套自己客户的WHO’S WHO。还有他们的购买动机。
每个人都知道信息收集的重要,但真正能实践的业务人员,真是凤毛麟角。换句话说,业务人员能用信息技巧来打单(close)的技巧,还有很大的发挥空间,这点对高阶格外有效。
·放眼,如今到处都是信息川流不息,
业务员要有获取信息的来源(包括二手信息)的途径,以及综合、判断信息的能力,也可以引用很多管理类、传述类、新闻类的文献。 ·尽量获得“内参”,因此有建立个人的“教练团”网脉的必要。
·参与社交或研习活动,使自己与客户、教练平起平坐,设法让客户尽情表达他对事物的看法见解,了解客户对经营,决策的观点与动机,然后以子之矛,售子之盾,设法跳出与客户只建立在商品的/商人的(喝酒的)
经济型关系,建立起文化的、信息的、附加的个人关系。
第二. 要布局整备
光博学与多闻是不够的,要想法子把“信息”变成联系买家与卖家二者之间的“知识”,大多数的销售人员,都会利用商品来构筑买卖双方间的桥梁,于是可以想像得到,在客户方面就有了多少道桥梁待跨越?
重要的是这么多桥中,却没有一道是客户自己要走的,因此在买卖双方的关系中,只见护城河愈盖愈宽,买家愈见谨慎、防守。但任何人也都知道买家必定要走出城堡,因此业务员如何能指引一道以客户为中心的,属于客户自己的搭桥策略与设计,从客户的重要关心点着手,好让客户打开城门。如果你能帮客户拔除让他晚上睡不着觉的芒刺,如果你能找到让他高枕无忧的安眠枕,就行了。记住,要替客户拔罐去病,还得先斩除他的守门员,因此业务员必须做有效的展现。
第三. 有力出击 打蛇打七寸,找人找关键,做事做重点。将上述的“知识”,做有效的展现,就靠适时、适地、适当的有力出击。在与高阶的
沟通中,多听少说(要有95%的倾听时间———多闻),多谈客户(的重点),少说自己(的商品),必要时要懂得借东风(利用媒介),请孔明(上级出马)。炮火必须集中,炮火必须连绵不断,炮弹所装的药包,不是自己的商品,而是所掌握的“客户知识”,业务员不是在展现从信息上所得到的研究发现或成果,而是在让客户“确认”你所发现、学习到的“知识”。
设法让客户点头,一定要让客户点头,在你的沟通展现过程中,设法让他一路点头,那你就“安”了。当然客户点头,绝不代表他会采取购买的行动,但却足以证明他对你“研究”的认同与赞许,他接受你了,这点很重要。
第四. 过关斩将
这时你就得发挥无限的热情,轻松地、自然地将对方转移到我方阵地。关公这时出马,而你就是这位耍大刀的大将。过五关斩六将,有如探囊取物,所谓的大刀也就是针对客户知识的“见解”(Solution)以及“做法”(Advantage),然后直捣黄龙后所能带给大家的物超所值的“战利品”(Benefits)——Value,客户价值。别忘了,在重点购买上,客户不会不理性的,价格不是不会被提出来讨论的,但是它极可能已经不是第一道关卡,它可能成为一个后补的守门员了。
第五. 灵活应变 成功的业务员,有的用口才(吆喝贩卖,吹天吹地),有的靠手艺(天桥下耍刀、耍猴的),用脚力(粤语称业务员为“行街”的)。用的是辛劳、勤劳、用的是苦劳,更有不少人靠着“耐劳”(跟买家耗),价值行销也靠这些,不适还得要心劳、情劳、慧眼(察言观色)、用脑(融会知识)、用智(策略)、用胆(行为技巧)。孰辛孰苦,孰优孰劣,就在于业务员的意识与客户的
价值观了,话说管他黑猫白猫,只要能打单的就是好猫,只是“阿拉个“客户(有人反应,我们的文章用的多是北调,也该来些南腔,故套用沪语)岂只是“耗子”如此简单(此句文法係粤语白话)。
- 找对人 - 做对事 - 打对单 - 攀对象 - 贴紧人
销售不就是件沟通加目的的行动过程,一切从客户开始,而不是从卖家自己开始。
在另一方面,很多人觉得去见客户的高层领导做销售很难,不容易,见到面,怕发挥不出个人影响力,怕被拒绝,怕被打发,怕一失足永......More↓↓↓