部属不当行为的分析表

部属不当行为的分析表

○工作态度

□1.无故缺席、迟到、早退的情形增加     □2.上班时间不会沉浸在娱乐场所     □3.工作的内容不变，业绩却急剧下降     □4.有事外出，碰到紧急要事却联络不上     □5.热衷于兼职或事业

○交友、生活态度
□1.私人的访客变多     □2.很多私人的电话     □3.突然变得奢侈、挥金如土......More↓↓↓ ［我要评论 ]   ［返 回 ] 相关文章: - 从业人员在职训练资历表  2005-02-12 - 奖惩建议申请单  2005-02-12 - 奖惩申报表  2005-02-12 - 奖惩登记表  2005-02-12 - 奖惩公告  2005-02-12 - 员工奖惩月报  2005-02-12 - 纪律处分通知书  2005-02-12 - 缺勤处理方法  2005-02-12 - 对员工违规行为的处理、执行、记录  2005-02-12 　本月热点									本周热点   发布商链接