员工奖惩月报
填表说明： ①各单价衣照权责划分办法在授权范围内对所属员工有奖惩时，应于每月终汇填本表两份，分送总管理处人事处及主管单位备查，当月内如无奖惩事项，亦应填送此表，并于奖惩原因栏内注明“无奖惩”字样。 ②奖惩方式栏系按单位主管核定之奖惩办法填入，如“书面嘉奖”，“记功一次”，“书面申诫”，“记过一次”等。 ③奖惩原因一栏叙述宜简明扼要，注意时间、地点、事物及有关人员之责任等。 ④本表由各单位依式自行印制备用。
单位主管： 主办人员： 制表： 年 月 日填
