全国社会保障基金理事会理事长项怀诚近日就“全国社会保障基金的若干问题”进行了专题演讲。项怀诚说：“我国现在虽然还处于劳动力黄金时期，但６０岁以上人口超过１４％，６５岁以上人口超过１０％，按照国际社会标准，我们显然已经跨进了老龄化社会的门槛。”
项怀诚言及我们已进入老龄化社会，这种论断名副其实。而世界银行数月前的一份研究报告指出，２００１年到２０７５年间，我国基本养老保险的收支缺口将高达９．１５万亿元。一面是老龄人数节节攀升，一面是养老金缺口渐渐拉大，面对这种让人窒息的逆向断裂，我们不得不寻思：有朝一日，当我们垂垂老矣，谁来为我们养老？
“养儿防老”是国人朴素的心理传统，然而，随着“４２１家庭”的潮涌，希冀子女养老越来越不现实。何谓“４２１家庭”？即一对独生子女结婚生子后，他们的家庭结构，４个父母长辈、１个小孩和他们２人。这种倒金字塔结构，实在让塔尖人不堪其重。而且，今天的现代人面对的竞争异乎过去，教育、医疗、住房这“新三座大山”已使他们气喘吁吁、举步维艰。有时，许多人连自己的福祉都谋取不到，他们有能力去让父母老有所养吗？
子女养老不足取，那么供职的单位总该未雨绸缪，替员工缴纳养老金吧？尚在２０００年５月，国务院体改办宏观司提供的数据显示，目前全国累计发生的企业欠缴养老金已达３７６亿元。
据悉，上世纪５０年代，瑞典即建立起了社会养老制度，政府通过发放基本养老金、提供住房补贴、实施医疗保障和建立家政服务网等措施，使得老年人真正能“夕阳无限好”。当然全面仿效瑞典显然不切实际，但对于一个“责任政府”来说，有义务使国人安享晚年，有责任为国人老有所养提供稳健的、行之有效的制度设计，并付诸实施。就目前而言，这就需要政府在如何填补养老金缺口的问题上，主动地拿出补贴之策。而且，对现存的养老金制度进行大刀阔斧的手术，并辅以配套改革。
一个不能老有所养的社会，注定让人恐惧，因此必须减少因社会性因素造成的恐惧。
