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企业需要“中等智力”员工

2005-11-11 来源:北京人才市场报 作者:李艳兰


有个贸易公司在聘人的时候,将学历要求从本科降为大专,招收了几个大专生。试用期满后,他格外满意。用他的话说:这些大专生比那些名校出来的本科生更容易找到自己的位置。 另一位部门经理对此则有更“偏激”的说法:“一个项目里,只需要一个有头脑的人,其余都是些中等智力但十分认真而细心的人即可。”

然而有头脑的人太多,“中等智力”的人却供不应求。在就业市场上,往往是一大堆人才苦于找不到工作,而一大堆职位苦于找不到人。这边有许多人满腹经纶无用武之地,那边在抱怨为何一个名校毕业生连稳稳当当地复印一份文件都不会。

全能的人,在做一些最基础的工作时,往往比低能的人还低能。缘于此,当然企业欢迎“中等智力” 的员工。

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