岁末，企业发放红利的冲动又纷纷涌起。记者昨天了解到，国资委今年仍将监督企业工资发放水平。中央企业平均工资超过当地平均工资2倍以上时，将受到国资委的严格审查。
日前，一份名为“关于做好2005年度中央企业工资总额同经济效益挂钩工作的通知”的红头文件纷纷发放到了各家中央企业的负责人手中。文件中强调，仍在以业务量指标挂钩工资的央企，必须转变为与利润总额等综合反映企业经济效益的指标挂钩。对在岗职工平均工资高于当地城镇在岗职工平均工资2倍以上的企业，国资委会从严审核其挂钩经济效益基数、工资总额基数，适当下调浮动比例。
