恒基伟业每年年底都要举行员工总结表彰大会。所有奖项之中，最令人瞩目的是“恒基伟业创新奖”，并且由总裁张征宇博士亲自颁发。
对于创新，研发人员体会尤其深刻。总裁张征宇表示，产品是要拿来用的，因此“减少用户每一步动作，减少用户每一个思考”是产品研发的核心思想。为了一个简单的界面设置，张征宇都要求研发人员模拟用户使用场景反复使用，体会用户的感受。
“开机显示最近联系人电话”就是恒基创新的产物。该产品设计好后，原已准备投放市场，但张征宇觉得还不够方便，用户开机后从电话簿里查找电话需要点三下。于是他提出：怎么让用户点一下就可找到他想查的电话？在反复试用各种方案后，一位研发人员解决了这个问题：在开机界面里显示出最近联系的27个人的姓名。这样，用户一开机就可以看到想要查找的人的姓名，点一下即可。现在，这一功能已经成为行业标准，几乎所有的掌上电脑都提供了这一功能。
在恒基伟业公司的局域网上，经常可以看到各种培训公告，员工可以随意报名参加，培训的内容涉及各个领域。“我们面对的是一个急剧变化的市场，每天都会出现许多新的问题需要去解决。我们必须顺应形势变化，不断对自身进行调整。不仅要对产品、过程或结构等外在的要素进行调整，而且要对影响组织运行的各种内在因素，包括企业的价值观、思维模式、基本假设乃至根本目标进行改革。恒基伟业要创建成为学习型组织，恒基伟业员工也要成为善于学习的员工。”人力资源总监王总表示。学习、培训、主题讨论已经完全融入了恒基伟业人的生活中。
