民企应善待员工

　　龙永图指出，要提高中小企业的竞争能力，关键是提高核心竞争力，也就是看企业的国际化进程和市场化进程如何。要积极鼓励中小企业走出去，实现国际化的发展战略。龙永图认为，要实现企业市场化，其中很重要的一点就是实现民营企业市场化。要鼓励企业积极参与竞争，引进发达国家成熟的竞争机制，打造我们的中小型企业，并且强调政府要积极向服务型政府转变。

　　龙永图特别强调民营企业要善待企业员工，寻找合作伙伴。中小企业正在从制造业转向服务业，中小型企业如何从制造业进入服务业呢，在市场化过程中，中小企业要在盈利和善待员工中寻求平衡点。他提倡企业参加各种慈善捐助等慈善活动。他也谈到有个别企业存在员工待遇方面做得不好的问题。龙永图希望民营企业能够不仅仅在国际竞争规则、合作方面进行国际化，在对待员工等方面也要“国际化”。

　　又讯（通讯员罗静记者孙文）昨天下午，龙永图受聘为南大兼职教授。

　　“你们可能不会相信，每一次走进大学校园，首先想起的是我在校期间那个困难的年代，使我又重新找到饥饿的感觉。”龙永图回忆道，上世纪60年代初，他在贵州大学读书，最大的问题是吃不饱，当时又很年轻，胃口很足，但就是找不到吃的，每次课上到一半，那种饥饿的感觉让他坐不下去，“这种感觉你们再也找不到了”。晚上，当他实在饿得睡不着觉时，就和同学去学校旁边农民的南瓜地里摘南瓜，然后回来拿脸盆煮着吃。“由于当时吃南瓜吃得太多了，以至到今天一闻到南瓜的味道就恶心。”

　　龙永图说：“中国经过20多年的改革开放，确实发生了天翻地覆的变化，你们没有饥饿感了，应该说是幸运的一代。”

　　龙永图认为，今后几十年，我国面临的最大问题和挑战就是创造更多的就业机会。对大学生来说，最关心的可能也是就业。现在大力发展服务产业，特别是高科技含量的服务产业，正是为了创造更多中高收入的就业机会。在他看来，判断一个大学的成功与否，最重要的是看它的学生毕业以后就业的情况和质量，目前，中国在经济发展中最重要的还是创造更多的就业机会。

　　面对年轻的南大学子，龙永图告诫说：“你们将来不管成为高官还是企业家，一定要牢固树立公仆意识、平民意识，并从现在开始培养，以后才会成为受到公众舆论尊重，为国家做贡献的社会精英。”

　　作者：仲其宽 李蔚 孔祥宏/来源：南京晨报