人才测评是什么

要确切知道一个人的身高，拿尺子量一下即可；要确切知道一个人的体温，拿温度计量一下即可。同样地，要把握一个人的发展潜力、个性特点、行为风格等心理特征，就 通过人才测评来实现。

所谓人才测评，就是以现代心理学和行为科学为基础，通过心理测验、面试、情景模拟等技术手段对人员进行客观地测量，从而对其素质状况、发展潜力、个性特点等心理特征作出科学地评价。

一、为什么要做人才测评?

人力资源开发和管理的基础和前提是知人，知人才能善任。要充分开发和有效利用人才资源，不仅......More↓↓↓