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拿什么留住你,我的高管!

2006-11-9 来源:法人 作者:纪亮

  田亚葵绝没想到自己给新东家带来的第一笔“大买卖”居然是一纸231万元的诉状。

  9月19日,北京瑞星科技股份有限公司将曾在公司任副总的田亚葵和他目前所在的公司告上了法庭。瑞星公司认为,田亚葵为瑞星的竞争对手提供了便利——在为北京东方微点信息技术有限公司工作的过程中,侵犯了瑞星公司的商业机密。瑞星公司为此索赔231万元。北京海淀法院已经正式受理了此案。

  面对瑞星的理由,田亚葵有些愤怒,“病毒的流行性很强,所以并不存在知识产权一说。病毒样本也并非商业机密,所有的反病毒公司要从社会收集病毒,但他们并非病毒样本的知识产权人。”孰是孰非目前暂无定论,然而瑞星公司提供的另一条证据引起了《法人》的关注,瑞星集团称,东方微点公司法定代表人刘旭曾任瑞星公司总经理,该公司业务性质与瑞星公司基本相同,刘还聘用了6名原瑞星公司的高级技术人员,并且刘旭也知道田亚葵在瑞星公司期间与英国SOPHOS的联系方式属于瑞星公司的商业机密。

  瑞星公司作为国内顶尖的杀毒软件供应商,在IT界享有极高的声誉,并随着互联网的发展而迅速发展壮大,究竟是什么使得一个有着巨大市场潜力并且高速成长的企业人才流失如此严重?放眼整个互联网,这些因某个创意或某项技术而腾飞的企业,往往会因为高管的变动而一蹶不振,创业者失去了左膀右臂,其发展艰辛不言而喻。 互联网进入“跳槽”时代

  王新中半年前还是一家网站的CEO,“现在?我在‘家里顿’进修。”王新中调侃道。一年前,王新中从加拿大回国,与两个同学一起创办了一家类似于YOUTOBE的视频服务网站,然而不到半年时间,合作的两位同学相继离开,跳槽去了一家规模更大的国际公司。“我们三个人的共同智慧,整个网站运营和技术的核心这样被分享了,我已经意识到没有什么发展空间了。”王新中告诉《法人》,由于目前没有相关的法律保护这种创意和新技术在互联网产业中的发展,因此对于两位同伴的离开他无可奈何,最终,YouToBe被GOOGLE高价收购,而他的网站只能关门大吉。

  王新中的失败并非特例,在中国的互联网环境中,还有很多不为人知的小公司,他们的创业者往往只是两三个人的团队,因为某个创业或者某项技术而奠定了良好的市场基础,对他们而言,一两个管理者的离开,意味着公司赖以生存的技术或者创意被共享,独一无二的优势不复存在。中国互联网调查中心发布报告显示,现今互联网企业中,80-90%的商业机密的泄漏,来自于高层管理人员的变动。

  基于互联网的相关产业,总是给人混乱不堪的感觉。过去的几年间,微软全球副总裁李开复转投Google,引发一场震动全球互联网的官司;大批戴尔高层改签联想,让戴尔这国际巨头着实目瞪口呆了一阵子;2006年7月,百安居(中国区)总裁卫哲公开承认,将在今年年末离开百安居,加盟中国最大的互联网集团阿里巴巴公司;全球最大的存储设备厂商美国EMC公司宣布,曾在......More↓↓↓

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