1、合作精神。愿与他人一起工作，能赢得人们的合作，对职工不是压服而是说服。
2、决策才能。依据事实而非主观想象进行决策，具有高瞻远瞩的能力。
3、组织能力。能发挥部属的才能，善于组织人力、物力、财力。
4、精于授权。能大权独揽，小权分散，能抓住大事，而把小事分给部属。
5、勇于负责。对上级、下级、产品用户及整个社会抱有高度责任心。
6、善于应变。权宜通达，机动灵活，不抱残守缺，不墨守成规。
