近来，发现很多人找管理类的工作，如是便出现了
人力资源供过于求的局面。一些企业
招聘管理人才便使出新招，那便是只要找管理工作的人，大概的问下是否合乎要求，检查下
简历，看下人长的怎样，招聘人员是男的招人时就看下那个女的长的是否合自己胃口，反之就不用说了。这样招聘，难免很多人同时去
竞争那个岗位，
老板肯定看的是谁要求的
工资低就要说！
昨天去
应聘一个人事行政主管不论是考试还是
面试，我都拿了第一，可就是我要求工资为3K，他就要了别人！呜呼，深圳企业到底是重才还是重财？
因而，我就说找工作就如做买卖！
