计算机软件技术人员年薪10万 模具工程师年薪15万
灰领指复合型职业技能人才，在上半年全市前20位岗位需求中占半数
记者昨日从市劳动和社会保障局公布的《2004年上半年深圳市人力资源市场供求状况分析报告》中获悉，深圳“灰领”人才领跑职场，占据了岗位总需求的半壁江山，其薪水也水涨船高，有的更是超过了高层管理人员，计算机软件技术人员的年薪可达10万元，而模具工程师年薪更高达15万元。
从《报告》得知，上半年我市通过人力资源市场招聘的用人单位共11.2万家（次），提供岗位数129万个，求职207万人次，比去年同期有较大幅度提高，这与去年上半年遭遇“非典”有一定关系。
从行业需求来看，各行业对人力资源的需求主要集中在批发零售贸易餐饮业、制造业、社会服务业、金融保险业、交通运输和仓储及邮电通信行业这五大行业，约占总需求的68.79％，批发零售贸易餐饮业和制造业分占三成和两成，而交通运输、仓储及邮电通信需求增长较大。可见，第三产业仍是我市主要就业渠道，第二产业用人需求比去年同期增长较大，显示市政府在经济发展和产业结构调整方面适当加大了经济结构中重工业的比例。
作为上半年深圳市人力资源市场的第一亮点，“灰领”人才开始领跑职场。位居用人单位招聘需求排行榜前20位的职业中，类似“灰领”人才的职业就占了10项。所谓“灰领”是指那些既通晓较高的现代科学知识，又具有较高操作技能的复合型职业技能人才。网络管理、电子工程师、软件开发工程师、室内装饰设计师、绘图工程师、广告创意、会展策划、模具工程师、数码摄影技术等就是目前频频亮相在人才市场、劳动力市场的“灰领”人才。
据统计，深圳市共有高级技工2040人，占深圳全市技术工人总数的0.155％，仅占全市325万劳动者的0.433％。大量“灰领”型新职业新岗位严重缺人，造成了“奇货可居”。
随着需求的加大，“灰领”的薪水也水涨船高。“关键是业绩和才干，只要企业派得上用场，薪水超过高层管理人员不足为奇。”以年薪15万元招进一位模具工程师的人事经理这样表示。今年深圳劳动力市场工资指导价也表明，部分“灰领”人才的薪酬明显偏高，如计算机软件技术人员的年薪高达10万元。
