您的位置: 首页 > 职业发展 > 职场动态

珠三角复合型人才稀缺 港人北上淘金成新宠

2004-8-9 来源:凤凰卫视

近二十年来,北上就业的港人多以高层管理人员为主,随着内地人才本土化增强,这一市场日益饱和。目前,本港‘灰领’阶层日益成为新宠。‘灰领’通俗讲即是通晓理论知识和具有较高实际操作技能的复合型职业人才,就业领域广阔。由于内地‘灰领’严重短缺,一些精明的港人已经在这一领域崭露头角

DJ深圳领风骚

香港商报报导,三十出头的Aegis,在香港出生,大专学历。他自幼喜爱音乐,曾专门自费北上星海音乐学院进修,并在多家本港大型歌舞厅担任DJ,两年前开始在位于罗湖的一家深圳数一数二的大型夜总会担任音乐总监。Aegis告诉记者,这家夜总会在香港名气很大,而且消费水平比香港便宜很多。深圳皇岗口岸实现24小时通关后,有相当多的本港年轻人时常到此‘泡吧’、‘蹦迪’。这家夜总会的股东之一、从美国读MBA回来的张生告诉记者,内地娱乐界近年发展迅速,设备先进,观念前卫。他认为,之所以聘请香港的专业人员,是因为他们对设备仪器的运用更熟练,减少培训成本;更主要的是他们了解港人口味,对音乐潮流反应更敏锐,曲目选择更时尚和前卫。由于内地娱乐界对香港相关专业人才需求甚殷,使得Aegis很容易就在深圳找到这样一份自己喜欢的工作,而且薪酬并不亚于香港,‘在深圳生活品质不低,费用却低很多。而且自己的一群好友又经常上来玩,不会感到孤单。’Aegis对现状感到很满意。

美容培训师走俏

近年来,本港美容业专业人才纷纷北上求职,深圳美容化妆品商会袁群小姐说,内地美容设备不断更新,是直接原因。在深圳,基于政策方面的原因,不少美容机构尽管直接法人并非香港人,但均有香港背景,如皇家女子俱乐部、玛莎美容管理机构等,这些机构直接将香港的美容仪器和先进的管理经验带到深圳。而且深圳本土美容经营者面对日趋激烈的竞争形势,非常关注港台及海外的美容资讯,以便和国际接轨,纷纷来港‘挖角’,聘请本港美容技师在深担任培训师。港人吴小姐目前受聘于深圳一家连锁SPA美容院做技术总监,负责培训深圳本地技师。她告诉记者,自己任职的香港公司代理一国际知名品牌的瘦身产品,该美容院刚刚引进最新设备,她专门过来进行员工培训。据悉,由于美容界薪酬差距等原因,真正在深圳打工的港人并不多,大多担任美容培训师。美容业被视为内地的朝阳产业,相当多港人正涉足这一领域。

汽车修理工抢手

出身于‘修车世家’的港人邱生得到父亲的言传身教,修理宝马、奔驰等进口轿车得心应手,目前在深圳一家汽车修理厂担任高级技师。邱生高超的技术令其成为修理厂的‘金字招牌’,厂方亦开出了高达两万元人民币的高薪。邱生告诉记者,以往在香港找工作并不难,但近两年汽修业状况不尽如人意。于是他选择北上。他坦言,给人打工只是权宜之计,主要目的是‘了解市场,培育用户,为将来开汽车维修厂做准备’。他认为,内地汽修业刚刚起步,特别随着居民私家车保有量激增,汽修市场蕴藏着无限商机。深圳正通汽车修理厂吴经理在分析汽车维修这门技术时表示,内地汽车产业发展迅速,无形中带动了汽车修理业的兴旺,由于汽车不断升级换代,汽车修理的技术含量也越来越高。他说,现时汽车修理技术的关键不是机械而是电路。普通的修理工不懂电路修理技术,因此传统的单一型维修人员已无法适应现代汽车维修的需要。只有行业机电一体化人才才能应对自如,‘......More↓↓↓

相关文章:
- 广州:不存在民工荒 真正缺乏的是技工类人才  2004-08-09
- 上海才市动态:文员和“灰领”人才紧缺  2004-08-09
- 北京市商业、服务业对外来劳动力需求量排首位  2004-08-09
- 楼盘销售市场低靡 上海房地产营销人才热销  2004-08-09
- 深圳:“海归”创业环境“硬高软低”?  2004-08-09
- 广州市酝酿提高最低工资标准 有望达到684元  2004-08-09
- 京沪两地经理人薪资大比拼  2004-08-09
- 外语熟练人群薪资涨了2000  2004-08-09
- 最讨人嫌的五类职场新鲜人  2004-08-06
 本月热点
本周热点
 
发布商链接