———访深圳市劳动局职业培训处处长罗兴光
2004年，深圳职业技能培训总量达220万人次，比上年增长28％。其中企业培训194万人次，社会培训机构培训26万人次。全市新培养技师2000人。经市、区劳动保障部门审批设立的职业培训机构达到225家，其中市局管理的职业培训机构68家。日前，记者采访深圳市劳动局职业培训处处长罗兴光，他认为，走过了“2004企业培训年”，即将步入“2005技能培训年”，深圳培训市场逐步走上规范化道路，职业技能人才又将迎来新的春天。
首次设立民办技工学校
罗兴光告诉记者，2004年为企业培训年，在此基础上，深圳建立起了以企业培训为主体，政府投资培训机构为依托，民办培训机构为补充的培训格局。市劳动局职业培训处还采取了一系列措施带动整体企业培训走向新台阶。
与此同时，深圳市劳动局还积极扶持民间办学，首次审批设立深圳建市以来的两家民办技工学校———深德技工学校和新世纪技工学校。此外，比亚迪技工学校也正在积极筹备中。为了确保这些民办培训机构的办学质量，劳动局成立评估领导小组和技术指导小组，对民办职业培训机构进行评估。
净化培训市场
罗兴光介绍说，技能培训市场良莠不齐，鱼龙混杂。一些非法的培训机构盗用国家的资源进行非法的职业认证，引起了社会各界的关注。劳动局将加大打击非法办学的力度，进一步清理整顿培训市场。
针对计算机类培训机构的纷繁复杂，劳动局协同教育、民政部门，分阶段对全市计算机类培训的机构清理整顿，清除打着计算机培训旗号暗地从事网吧经营业务的违规行为。
为技能人才营造春天
罗兴光告诉记者，劳动局将2005年确定为技能培训年，启动技能就业工程。在培训总量提升的基础上，重点抓质量，通过提升劳动者技能水平，拓展就业渠道。
在技能培训年，抓好几项服务。首先大力宣传技能人才的作用和贡献，提高他们的社会地位，营造一个技能人才的春天又来了的社会氛围；其次要进行政策扶持。对技能培训方面贡献突出的单位和个人进行表彰；最后还要打造技能人才培训品牌机构。
相信随着一系列政策的出台和施行，技能培训市场将逐步走上规范化的道路，职业技能人才的春天即将来临。
