我是不是该换一个“跑道”

　　当厌倦心情升起、不满目前环境，最好先问问自己想离开的根本动机是什么？是同事关系、或是薪金还是理想？很多时候，我们都希望能借着工作或是加入一家公司而完成自己的理想，但事情往往却是在计划之中、掌握之外。例如，一个企划案实施的顺利与否，不仅要看自己的想法是否成熟，对市场的理解是否犀利精准，还要看老板的理念与利益是否能够符合；换言之，工作上的成就必须环环相扣才能达成，因此，挫折往往多于成功。

　　每个人在不同年纪都会有不同的压力和想法，可能来自家庭，可能出于自我期许，更有可能是看到别人的境遇而受到刺激；每经历一次转折，机会就会少一些，因此迟早得为自己找个最合适的跑道。

　　虽然你的问题牵涉很广，但若能把握这次机会对自己过去的人生规划重新做一番省思与调整，就结果而言，相信是非常有建设性的！除了对自己做深度的重新规划之外，不妨借助专业的职业咨询顾问，透过科学性的统计工具，发掘出自己未知的一面。以下所建议的思考方向，相信能帮助你在茫茫头绪中理出一些道理来，毕竟，路是人走出来的！

　　我们不妨看看下面的问题：

　　现在的工作一开始就是这么无聊吗？

　　同样职位的同事也认为这份工作无趣吗？

　　在工作上是否仍有学习与成长的空间？

　　如果重新选择职务，自己最想做什么工作？

　　留在原来的公司，有换跑道的可能吗？

　　跳槽到其他公司，有换跑道的可能吗？

　　朋友转换跑道成功的最大原因是什么？

　　自己有转换跑道的本钱（专长或职业兴趣）吗？

　　如果重回校园，最希望念什么？为什么？

　　自己想象中的十年后是什么样子？

　　经回答上述的问题，现在请处理这些回答的一些建议：

　　列出目前工作的优点与缺点，优点例如待遇不错，缺点例如升迁机会不大，并注上自己的评分（优缺点宜以正负分做区别）。

　　以客观的方式加总出优缺点相抵之后的得分，看看为正或为负。

　　如果得分为正，试图想想原先所列的缺点原因为何，是否有任何改善的可能性，并注明如何改善。例如：没有升迁是否因为文凭不高？是否要在白天工作晚上到夜校进修？ 如果得分为负，试图为自己拟出离开现职后的可能选择，例如换到B公司、进修、出国等，并以上述方法列出这些选择的评比得分，找出既符合现状又能按计划完成的最佳之道。