职场“缺氧”报告

前程无忧（www.51job.com）近期做了“你的职场是否‘缺氧’”的调查，数据显示高达96.82%的职场人，他们或多或少地处于“缺氧”状态。本次网上调查共收到1686份答卷，其中52.87%受访者是女性，男性占了47.13%。这和以往调查中男性比率要高于女性的情况正好相反，很有可能女性对于“缺氧”这种感性的话题更有兴趣。调查问卷中，22.46%的投票者来自北京，上海的比率与北京的比率很接近，为22.22%。排列第三位的是广州，占了16.89%。受访者主要来自于计算机、电子技术、金融、互联网通信和机械制造行业等行业，以大专和本科学历为主，应届毕业生和工作1－5年的职场人对于这个话题比较感兴趣，来自于这一年龄段的投票占了63%；来自于民营企业的受访者占了32.16%，外商独资欧美类企业的有22.16%。

　　直面“缺氧”症状，厌职排第一

职场“缺氧”会有很多症状出现，调查发现“讨厌现在的工作，厌职”的症状比率最高，达到了48.74%，其次是“无精打采，无所事事”这类症状，比率为39.16%。有趣的是，女性的厌职情绪要远远高于男性，大约相差8%。虽然换工作是摆脱目前状况的最直接方法，但厌职还是情绪问题，有时候换环境换心情要比换一份工作来的简单。所以，应对厌职，从职涯角度，应该梦想少一点，计划多一点，考虑清楚有关自己理想职业的每一件事——从工作形式到工作环境，然后确定自己所追求职业的标准或目的。把所追求的理想职业划分成尽可能短的各阶段然后一一攻破它。图1为职场“缺氧”症状比较图（复选项）。

“感觉透支，身心疲备。”是另一种“缺氧”症状，投票率达到了32.34%。可见我们的职场人身心健康很成问题。有权威机构曾对职场人员进行健康调查：在所调查的被访者中，真正健康的人不到10%，处于亚健康状态的人占70%。失去健康的职员在职场上拖着虚弱的身体，何以成就一番轰天伟业呢？另外无忧调查发现，随着年龄的增长，人们感到身心疲惫的机率也越来越高，工作十年后，这一选项的比率排在了第二位，仅跟“厌职”选项之后。

　　最“缺氧”城市：上海

这个结果大出小编意外，在本次调查中，上海成为最“缺氧”城市，得票率达到了31.92%；北京虽然位列第二，但得票率仅为14.76%，比上海少了16个百分点。位列第三和第四的分别是深圳和广州。在谈到城市“缺氧”问题时，人才集中，竞争激烈成为最多的选项，有24%。这让笔者想起了今年3月中国近百名专家联合完成的《2005年城市竞争力蓝皮书：中国城市竞争力报告NO.3》显示，中国城市综合竞争力依次是（不包括香港、澳门和台湾地区）：上海、深圳、广州、北京、杭州、宁波、苏州、无锡、厦门、天津。当我们在羡慕大城市里机会时，是否会想到这些地方同样也是最令人“缺氧”的地方。调查还发现，嘈杂的环境（就餐环境、工作环境和生活环境）是评价一个城市“缺氧”的第二大因素。图2为城市“缺氧”因素比较图（单选项）。

各个城市都把“人才竞争激烈”列位城市“缺氧”第一因素，除此之外，不同居住地的人对于城市“缺氧”其他因素的意见就不那么一致了。比如居住在上海的求职者认为“城市消费水平高”同样是城市“缺氧”的重要因素。想来上海人已经深受高房价高消费之苦，美丽与繁华，小资与情调都一一被普通的Money所打破，毕竟编织童话不需要钱，然而实现童话的代价就高了。与上海人不同的是，居住在北京的求职者被“拥挤的交通（地铁、公交堵车）”所困顿，有25.78%的北京人认为这个城市的交通让人很“缺氧”。交通又是交通，早些年去北京出差，就对北京的交通堵车很有认识，看来这一现状至今仍未改变，负重不堪的交通让北京首都“颜面”尽失，希望2008年的北京交通将能好转。

在广州人看来“拥挤的交通”和“嘈杂的环境”是让人“缺氧”的另两大因素，这两项的得票率也不相上下都在21%~23%之间。另外，在开放选项中，治安问题也被众多广州求职者列为“缺氧”因素。而与广州相邻的深圳，却把“嘈杂的环境”和“城市消费水平”列为第二和第三位重要元素。在城市“缺氧”因素中，几乎所有的城市的求职者都认为“城市文化”并不太令人“缺氧”，看来近年来人才的流动的加快，我们能融合的世界也越来越大。

另外，男性很在意“城市消费水平高”这一选项，而女性似乎对拥挤的交通更为敏感。

　　最“缺氧”行业：IT

网上曾流传这样的“名言”来描述IT人：“起的比鸡还早,吃的比猪还差,干的比牛还累,拿的比民工还少。”所以当最后数据显示，IT业被评为最“缺氧”行业时，就是意料之中的事了。IT也有人戏称为“挨踢”，这个行业的得票率为32.8%,以绝对高的“缺氧”指数压过其他行业。列位第二的是金融业，达到了13.92%，排在第三的是建筑行业。在开放选项中，零售业、生产......More↓↓↓