如果你很幸运还没有犯错的机会，那也快来听听前辈们的言论，看看自己以后的工作中什么是需要避免的，什么是可以让自己少走弯路的。
时间观念？工作效率？
某教育
咨询公司市场总监 赵小姐
现在在我们这里做intern的一个女孩子是我们在
面试过众多人后挑选出来的。名校毕业、拥有诸如高级口译等的王牌证书、校内的学生干部、校外丰富的实习经历，实习单位的title都看上去来头很大。面试时候她表现出的谈吐个性也很令人满意，所以刚开始录用她的时候，真的觉得这个女孩子应该很有前途。
可是，我不知道这是
职场新人的通病还是她的个人习惯问题，她似乎对时间的观念很薄弱。初来上班时还好，没几天就犯了迟到，一开始几分钟，后来将近十分钟，而且有愈演愈烈之势。我当面跟她提出指正过之后，她好了一段时间，不久后却又开始迟到了。在工作上也是如此，布置下去的工作，虽然我口头上没说一定要什么时候完成，可是聪明人应该会估量事情的轻重缓急，揣摩得出这件工作应该何时上交汇报。但是她不一样，不催她是绝对不会完工的；即使是催了她，也要超过一定限度的时间才磨蹭出来。我也不清楚她这是本性如此还是为了讲究“慢工出细活”。还好，只是一个intern，以后招收正式员工时候看来一定要仔细挑才行，慢性子的员工真是不好养。
闯不出去也是一种缺陷
某纸业有限公司职员 Glacier
