天上掉“馅饼”? 揭秘招聘陷阱7大招数

    经过一周左右的入职培训，到北京某林业有限公司应聘的老邓觉得自己被忽悠了。

    而在这家公司做了几个月“招聘”工作的纪磊和胡佳，则觉得自己的工作就是在忽悠别人。

　　招数1　

    发“纳贤帖”

    复转军人教师优先

    单位:国家重点工程项目公司

    公司现状:上市在即月薪:3000至8000元岗位:经理、顾问、洽谈师等年龄:35至65岁

    条件:复转军人、教师、女士优先，离退休人员也可

    联　系　方　式　:137××××××××

    看了这则广告，老邓动了心。

    这不是天上掉“馅饼”吗？不接着都对不起自己这身“武功”。

    老邓先是翻出一件质量上乘的夹克衫，再精心梳理一下自己有点花白的头发，往镜子前一站，还真有些顾问的气质。踌躇满志的老邓决定赴聘。

    线人解密:老师、复转军人的生活环境单纯，社会经验反而不丰富，更容易接受公司的“理念”；另外这些人口碑好、声誉好，跟别人推广项目也更加可信。更重要的是年纪大的人一般都有积蓄，复转军人还有复转金。

    招数2

    单个洗脑

    盯人服务防止串连

    老邓今年63岁，是一名复转军人，退休前曾担任工厂厂长等职务。老邓拨通了广告上登的手机号码，接电话的是一位女士，在老邓说明求职意图之后，对方立刻要求老邓到公司来面试。

    9点多钟，老邓来到了这家林业公司——位于日坛路的一座5A级写字楼。专门赶到楼下来接他的是一位30多岁的女主管；也是后来老邓参加培训的全程辅导老师。

    走廊里挂着各种林业项目的宣传资料和图片，办公室内外坐满了人，虽然略显杂乱，但忙碌的气氛显示着公司的兴旺。在接待室里，老邓坦言他很欣赏公司的架构和前景，愿意投身其中发挥余热。于是，女主管拿出一张简历表让老邓填写。表格还没填完，主管就请来了人事经理对他进行“面试”，看了简历，人事经理对老邓表示出了极大的兴趣。

    半小时后，尽管人事经理没有明确表示是否录用，但他当即告诉了老邓第二天参加培训的地点，还手画了一张到培训地点的路线图。

    线人解密:你来了，亲自下去接你，你觉得特别热情是吧？其实是怕你跟其他“新员工”接触，听到公司的负面信息，这叫预防“交叉感染”；另外还得防止其他部门“抢人”，这辅导老师以后就一直跟着你了。

    通常公司每个月有两次较大规模的集中招聘，用内部术语来说叫“滚两个大球”，中间还会穿插着“滚几个小球”。

    招数3

    点中笑穴

    人一笑就会放松警惕

    翌日早9点，在国际通讯中心的一个大会议室里，老邓正式开始接受入职培训。

    “差不多有500人”，走廊里都站满了。主管说来听课的人有公司老员工、分公......More↓↓↓