家福特员工面临合同纠纷

　　从今年年初开始，家福特员工开始有出无进。而随着有关家福特不利的传闻进一步传出，更多员工跳槽离开了家福特。现在家福特东莞店员工仅剩余几十人，加上设在东莞店总部员工，总数不到100人，不复家福特东莞店在全盛时期近200名员工的兴旺。

　　“之所以愿意向媒体公开这些情况，因为我也即将离开家福特公司，东莞家福特今年员工合同续签时，所有的合同在签字后，又被人力资源部用涂改液将半年擅改为3个月。”一名员工告诉记者，12月31日是这批员工合同显示的终止日期。

　　据他们推测，如此一来，家福特公司就不必在东莞店倒闭后负担这一批员工的工资，或是因提前解除这批员工合同而赔偿违约金。根据以往家福特与员工提前解除合同员工所能得到1200元/月的违约金标准计算，以30人计，多签3个月合同将使家福特公司必须支付近11万元违约金。

　　为此，这批员工曾集体到东莞市劳动局南城分局投诉，经过调解无效，近期劳动局将进行劳动仲裁。然而让员工们担心的是，由于劳动仲裁的过程漫长，可能让他们即使拿到对自己有利的仲裁结果，也只能面对一个彻底倒闭，没有支付能力的家福特公司。