您的位置: 首页 > 职业发展 > 职场动态

员工另起炉灶 公司状告侵犯商业秘密

2007-1-16 

  5名前员工辞职后自己办起了公司,开展和老东家相同或相似的业务。一纸诉状,老东家将这5位前员工告上了法庭。因涉嫌侵犯原单位的商业秘密,该案已经上海市第一中级人民法院受理。

  原告上海布里斯班教育培训中心在诉状中称,谢某、茅某原是原告公司员工,离职后设立上海优而渤教育信息咨询有限公司,招募原告另外3名离职员工,从2006年9月起,被告与原告相同或相似的海外游学培训业务,包括原告的主要商业渠道如向明中学等一批学校共计30余家客户,目前被告与有关学生签订40余人的学生出国游学合同。原告同时认为,被告公司注册资本仅为10万元,经营范围并不具备办理出国项目的资格,因此原告还涉嫌超越经营范围。


相关文章:
- 寻找激励和提高员工主动性的最佳途径  2006-03-09
- 如何对员工进行职业生涯管理?  2007-01-16
- 员工忠诚管理的三大法宝  2007-01-16
- 14名员工讨要社保被停职  2007-01-11
- 如何对员工实施“催眠术”  2007-01-13
- 愤世嫉俗的员工怎么管?  2007-01-16
- 如何对员工进行职业生涯管理  2007-01-16
- 人力危机的反向思维:当得力员工有了辞职意向  2007-01-15
- 如何对员工实施催眠术  2007-01-13
 本月热点
本周热点
 
发布商链接