从跨国公司CEO到商学院院长

　　“无论怎样准备，在变革中还是会碰到很多挫折。那些时候我会对自己说，坚持！你在企业环境下都经历过这些事情了，学校的环境虽然不同，但一切会过去的，变革最终会发生，坚持！这个时候，去做个spa，喝两杯红酒，放松一下自己，通常会很有帮助。

　　“2006中国金融年度人物活动评选

　　四年前，高盛总裁兼首席运营官（COO）约翰。桑顿（John Thornton）辞去千万美元年薪的工作，出任清华大学经济与管理学院的教授时，曾经在中国的商学院中引起过一阵骚动。一时之间，“商而优则学”，大公司高管兼任商学院教授开始在中国成为一种潮流。

　　不过在国外，跨国公司高管出任商学院教授甚至是院长的例子可谓比比皆是。一些顶尖商学院素来有从内部教授中选拔院长的传统，现在他们也开始纷纷聘请跨国公司的CEO出任院长。加拿大Ivey商学院的现任院长司徒慧珊（Carol Stephenson）以前就是朗讯加拿大公司的总裁和CEO；今年年初上任的伦敦商学院（LBS）的院长罗宾。布坎南（Robin Buchanan）以前是贝恩咨询顾问公司的资深合伙人；去年年中上任的INSEAD商学院的院长法兰克。布朗（J. Frank Brown）以前则是普华永道咨询业务部门的CEO.

　　从跨国公司的CEO到商学院院长，这种职业转变在西方已经成了一种新的趋势。“商而优则学”，越来越多的跨国公司的高管开始计划将自己职业生涯的最后一个阶段放在商学院。商学院也乐于看到这种趋势，正如INSEAD的董事长Cees J.A. van Lede在任命法兰克。布朗时表示的那样：“我们之所以选择法兰克。布朗领导INSEAD，是因为他体现了学院的创新和企业家精神。Frank长期的职业生涯表明他愿意承担跨越地域的风险，富有开拓进取精神……他将是我们模式的伟大倡导者，通往商界的关键桥梁。”

　　“商而优则学”

　　在出任Ivey商学院院长之前，司徒慧珊已经在朗讯和朗讯的前身贝尔公司工作了近30年，她最后的职务是朗讯加拿大公司的总裁和CEO，以及多家公司的独立董事。在加拿大，司徒慧珊是一位深孚众望的女性领导者。

　　当Ivey商学院找到她时，她几乎没有做过多的考虑就答应了下来。她在接受《第一财经日报》专访时说：“我已经做到了公司的CEO，在一个企业中获得了最高成就，我觉得到了一个我想要做一些不同的事情的阶段。管理一个商学院在这个阶段对我而言很有诱惑力，因为我仍然是在做与企业相关的事情，而且我能够影响到未来的企业领导人。”

　　司徒慧珊选择了这个职务的另一个理由是朗讯公司曾经与Ivey商学院有过密切的合作，而且她本人很喜欢商学院教育，以及商学院的那种文化。她说：“我想在这个阶段做些有意义而且能够激发他人的事情。在商学院里每天我都和一群聪明人在一起工作，而且能让自己的经验充分发挥作用。”

　　INSEAD的院长法兰克。布朗在当初决定接受这份职务时表示：“利用国际市场已不再是公司的特权，这已成为一种必需。我已将职业生涯的美好时光与欧洲、亚洲和其他地区的商业部门、同事和客户一起共度，而地区之间的业务范例千差万别。INSEAD的国际化视角和多元文化环境是最先吸引我加盟的因素。这里充分而独特地蕴涵着对多元化全球市场的需求，这就是我企盼成为INSEAD下任院长的原因。”

　　当然，商学院也乐于聘请这些公司的CEO出任院长。正如司徒慧珊所言，“商学院也喜欢跨国公司的高管，因为他们与商学院有很强的相关性。比如，商学院的课程是否适应企业今天的需求？应该如何调整？哪些事情使得企业高管们夜不能寐？这些企业高管都能给出相关的建议，让商学院能够反映商业实践的真实需求。不仅如此，这些商学院高管还能为商学院带来很多有价值的商业关系，比如为学校募......More↓↓↓