IT168成都分站裁员内幕曝光 编辑收入超1万

　　继中国第一DIGG网站17Tech连续几日率先独家报道业界IT网站IT168已经开始启动裁员计划后，引起了IT168员工的积极回应，不少分站编辑给17Tech发来内幕爆料，并称“自己手里还有很多内幕”。

　　裁编辑肯定不光是为了节约成本，3个走一个一月600多算节约成本吗？IT168一箱口袋成本加运费也有将近300啦，每月一个地方至少有100箱发放，裁员为了省两箱口袋的成本？呵呵

　　但选择谁走谁留的权利全给分站主任，就会有不少黑幕－－其它地方不清楚，成都我有朋友在那，我知道的是成都编辑淘汰是12月，1月，2月三个月每个编辑每月考核得分相加末位的淘汰，而这个分数是文章发布统计后台跟北京编辑部同时对文章量和质考评的，跟各地主任一点关系没！呵呵，分站负责人也好像没有想留谁就留谁的权力哈！量化的考评至少是相对公平的！

　　当初招人进来，说是3个月转正，然后就一直拖着，没保险，没福利，等到今年再裁到

　　这也太无情了吧，使用廉价劳动力－－就楼主内幕和我得知是一样的，3月后的确有兼职编辑留下转正了，因为人家3个月付出的要比淘汰的多些，分数要高些，所以转正啦!小强同学没转正什么原因我就不明白啦，也许是太优秀啦吧，哈哈！

　　同时，使用廉价劳动力？呵呵，这句话你都说的出来，看来是被淘汰后这几天睡眠质量不太好！我从我朋友那了解it168的编辑收入是让我很羡慕的，就说分站编辑收入吧，如果你真在那公司呆过，应该知道从12月记分考核后，分站编辑收入有税后上万的吧，上5000的也有很多的！如果你只拿1176薪水，那是你的能力导致你的廉价！（就收入我专门问了我朋友，60分是基础分数，上了60分就有奖金，加分来自优秀文章，论坛精华什么的，一篇优秀文章最高加分就有20，一篇论坛帖子从发布到置顶到精华总共5分，而上100分就差不多有4000的奖金到个人，明眼人都知道要拿奖金就要在质量上下功夫），哪怕你一月只有80多分，都有1000多奖金加上底薪一月2500样子，很廉价吗？很多分站编辑是才毕业大学生，这个收入我就不评价啦！同时这个分数又让你有高的奖金拿又能让你转正不被淘汰，淘汰的人我相信收入的确不高，这点我相信小强同学的。

　　说那么多，只是之前跟在成都it168工作的朋友聊过他公司，也去过他公司见过他同事些。说实话，我是比较羡慕的！羡慕很好的同事间的办公氛围，不像我们公司人际关系复杂，他们老大也不错！同时我也羡慕他们有能展示能力的空间和平台，还有高的收入！所以今天看见这帖子，我就替真的有些人悲哀！我们都是打工的，你的价值来源你的增值！象我这样工作3年样子的最渴望的就是发展空间和平台啦，打工公司最怕天花板效应，最怕按资论辈，最怕付出得不到认可回报！但是不会担心自己没有能力成为廉价劳动力！裁编辑肯定不光是为了节约成本，3个走一个一月600多算节约成本吗？IT168一箱口袋成本加运费也有将近300啦，每月一个地方至少有100箱发放，裁员为了省两箱口袋的成本？

　　但选择谁走谁留的权利全给分站主任，就会有不少黑幕－－其它地方不清楚，成都我有朋友在那，我知道的是成都编辑淘汰是12月，1月，2月三个月每个编辑每月考核得分相加末位的淘汰，而这个分数是文章发布统计后台跟北京编辑部同时对文章量和质考评的，跟各地主任一点关系没！呵呵，分站负责人也好像没有想留谁就留谁的权力哈！量化的考评至少是相对公平的！

　　当初招人进来，说是3个月转正，然后就一直拖着，没保险，没福利，等到今年再裁到。

　　这也太无情了吧，使用廉价劳动力－－就楼主内幕和我得知是一样的，3月后的确有兼职编辑留下转正了，因为人家3个月付出的要比淘汰的多些，分数要高些，所以转正啦!小强同学没转正什么原因我就不明白啦，也许是太优秀啦吧，哈哈！

　　同时，使用廉价劳动力？呵呵，这句话你都说的出来，看来是被淘汰后这几天睡眠质量不太好！我从我朋友那了解it168的编辑收入是让我很羡慕的，就说分站编辑收入吧，如果你真在那公司呆过，应该知道从12月记分考核后，分站编辑收入有税后上万的吧，上5000的也有很多的！如果你只拿1176薪水，那是你的能力导致你的廉价！（就收入我专门问了我朋友，60分是基础分数，上了60分就有奖金，加分来自优秀文章，论坛精华什么的，一篇优秀文章最高加分就有20，一篇论坛帖子从发布到置顶到精华总共5分，而上100分就差不多有4000的奖金到个人，明眼人都知道要拿奖金就要在质量上下功夫），哪怕你一月只有80多分，都有1000多奖金加上底薪一月2500样子，很廉价吗？很多分站编辑是才毕业大学生，这个收入我就不评价啦！同时这个分数又让你有高的奖金拿又能让你转正不被淘汰，淘汰的人我相信收入的确不高，这点我相信小强同学的。

　　说那么多，只是之前跟在成都it168工作的朋友聊过他公司，也去过他公司见过他同事些。说实话，我是比较羡慕的！羡慕很好的同事间的办公氛围，不像我们公司人际关系复杂，他们老大也不错！同时我也羡慕他们有能展示能力的空间和平台，还有高的收入！所以今天看见这帖子，我就替真的有些人悲哀！我们都是打工的，你的价值来源你的增值！象我这样工作3年样子的最渴望的就是发展空间和平台啦，打工公司最怕天花板效应，最怕按资论辈，最怕付出得不到认可回报！但是不会担心自己没有能力成为廉价劳动力！