建议香港高级公务员加薪百分之五

　　据二零零七年薪酬趋势调查结果，建议高、中、低级别公务员的薪酬调整增幅，分别是百分之四点九六、百分之四点六二及百分之三点九一。

　　薪酬趋势调查委员会今天确认二零零七年薪酬趋势调查结果，委员会主席张炳良表示，有关数字是私营机构薪酬趋势调查所得结果，公务员薪酬的实际调整幅度，须待当局考虑相关因素及谘询四个中央评议会后决定。

　　公务员事务局表示，高、中、低三个薪金级别公务员的递增薪额开支，占二零零六至二零零七年度公务员薪酬总开支的百分比，分别是百分之零点六三、百分之零点六二及百分之零点三七。

　　二零零七年薪酬趋势调查研究九十一间私营机构的逾十四万名雇员，在去年四月二日至今年四月一日期间，其高、中、低层雇员的平均薪酬，分别调升百分之五点五九、百分之五点二四、百分之四点二八。

　　参加调查的九十一间公司，其中十九间为规模较小的公司（雇用五十至九十九名员工）；规模较大的公司（雇用至少一千名员工）七十二间。

　　张炳良表示，今次调查加入较小规模的公司，目的是扩阔采样范围。而调查的大小公司比例，将保持在七十五比二十五，他期望未来的调查，可以加入更多小规模公司。