富士康控告比亚迪指使前员工泄密 索赔50亿

　　富士康昨天发出通告表示，已经与母公司鸿海携手控告比亚迪促使公司前雇员披露机密数据，并不诚实地使用有关数据，而且更表示比亚迪违反上市条例，索偿金额可以达50亿元以上。而即将把手机零部件业务分拆上市的比亚迪昨晚亦发出通告，表示对有关的指控作出强烈抗议。

　　根据富士康的诉状，比亚迪在03年开始，已经向富士康挖角，并在05年时，有多名高级的管理阶层转投比亚迪，并且在比亚迪的诱使下，未有信守富士康的员工保密协议，把多份的保密文件带走，设立一个与富士康相似的生产流程。

　　富士康指出，比亚迪在分拆上市的通函中，表示未有公司重要员工涉及任何重大诉讼，有违反上市条例之嫌。并表示因为比亚迪的做法，令其损失达51.3亿元人民币的生意，公司正寻求赔偿。

　　而比亚迪表示，并未收到富士康发出的律师函，但已打算外聘法律顾问，就有关的诉状向公司提供意见。

　　有分析师表示，富士康的做法，明显表明比亚迪近年高调地进入手机代工市场，已经触动富士康的神经，亦感到压力。