人才的重要性是不言而喻的。
笔者在多年
咨询经历的中经常会与老总们交流各种企业问题，其中80％的问题与人才有关系。事实上，猎头行业的存在就直接说明了人才对于企业的重要性。而中国猎头行业的兴旺发达，
目前，笔者与国内多家猎头公司有所接触，有一个共同的感触，就是大多数的猎头公司都有做不完的猎头单子。例如，笔者与全球首家猎头服务交易平台——猎头天下（www.91lietou.com）的人员在交流时，这一感触得到进一步的证实。据他们透露，猎头天下从今天五月中旬上线以来，在一个半月的时间内，注册的企业就超过1000多家。因此，这也进一步说明了中国
企业家对人才价值的认识提高到了一个新的高度。
那么，为什么猎头会如此受欢迎，而且是在企业和中高级人才中都受到如此的欢迎呢？
据笔者分析，原因不在乎两点：
1、快速。
也就是说，猎头公司能在较短的时间内快速找到人才。时间就是效益，尤其是对于某些关键人才来说，这个人早一天上班，就早一天创造收益。笔者与世界500强企业一个项目
团队接触过，因为这个团队的一个关键人才迟迟没有找到，导致了一个上千万的项目就不敢接，直接带来的损失就是数百万。
2、精准
对于企业来说，找到合适的人才并不是很容易的事情，用错一个人不仅仅是一个
工资损失的问题，更是一个机会错失的问题。时间是买不会来的。而猎头公司的价值就在于能帮助企业精准的找到合适人选。
