招聘的困惑

对于公司工程部工程师的的招聘，首先我们要确定这个职位的工作内容及任职条件是什么，从这个客观标准去评价、招募适合的人才。

工作内容：设计研发与电子产品相关的自动化机械设备及工装夹具，指导技术员组装设备。

任职要求：大专及以上学历，机械或机电以及相关专业、英语熟练，有机械加工、电子行业5年以上相关工作经验，有良好的设计理念及设计能力。熟悉机械加工工艺及机械组装程序。熟练运用AUTOCAD、PROE等绘图软件。动手能力强、工作热情主动，良好的团队精神。

根据以上的内容，我们在招聘职位时要侧重考量与行业及职位工作经历的符合性，设计能力，注重细节的程度及整体协调能力，设计能力在面试是比较难测评的。

这个星期六，我要去人才市场，在实践的过程中发现问题，总结经验。