圈际模式显威力

圈际模式显威力

       在QQ、mop及一些博客网站，相同行业的人可以在同一个网站使用朋友圈功能。在这些圈子里他们由于工作相关，诉求高度重叠。而且，很多圈子都是基于相互认识的人建立起来。招聘信息在这些圈子里发布，成功几率就相对较高。此外，msn、QQ、popo的使用者，也经常利用签名档的位置发布招聘信息。
        在很多人的msn名单里，几乎每天都有朋友发布职位招聘信息，所需要的多半是同一行业里的相关人才，这样的隐性招聘既节约了成本，成功率也很高。甚至眼下一些面临毕业的大学生也打起了人际圈的主意。济南大学的研究生小钟说，他通过师兄的关系加入两个行业圈子，发布求职信息。他同时也委托已工作的同学在msn签名档与上求职信息。仅两天的时间，便收到三个公司的面试通知。
圈际模式的日益成熟，也在一定程度上为网络猎头模式的推广奠定了基础。