以人为本，无处不能——金蝶移动HR管理解决方案

    金蝶移动HR管理解决方案是金蝶现有战略人力资源管理解决方案的延伸，在原来产品功能应用的基础上，为了适应企业移动信息化发展的需要，提供了无线终端的增值服务：利用 “管理软件 + 移动通信 + 互联网”的融合技术，以简易、快捷、低成本的方式，帮助企业所有人员只需通过手机就能与本企业的eHR管理系统进行无线交互的多种人力资源业务的协同应用，从而为企业带来更快、更多、更好的价值。

    不同角色的应用价值

    CEO及高层：

    短信结合eHR系统即时安排与管理团队一起开会

    eHR系统准时发出短信提醒与重要客户共进午餐

    随时随地用手机获取登录密码进入eHR系统进行业务处理

    灵感闪现的瞬间即时通过手机短信发送到eHR系统进行记录

    直线经理及中层：

    本部门HR管理业务（培训、请假、绩效等）的“短信提示”

    部门会议、工作计划及临时工作安排等的短信通知和提醒

    下属员工生日、证件到期及项目成功等的定时提示

    专业HR人员：

    业绩增长、新福利、新政策要点的即时全员短信通知

    转正、培训、绩效、薪酬等各种HR业务的短信提示和催办

    员工生日、转正、合同及证件到期等日期型业务的短信预警

    民主评议、征求集体意见时迅捷地短信投票及问卷调查

    通过发送短信给金蝶eHR系统即时查询员工的各种联络方式

    普通员工：申请已通过、本月工资已到账等重要信息的通知或及时提醒

    即时、更具效力（不是他人代请）的手机短信请假申请

    实现方式

    金蝶移动HR部署以“金蝶移动商务通讯平台”为核心，是金蝶系列产品实现移动商务功能不可或缺的组成部分。部署图中所指的“金蝶网关”是供用户选择的通讯通道，金蝶从一开始系统设计就采用了开放的体系结构，因此用户也可以根据特定的业务需要灵活选择第三方通讯通道，例如：中国移动、中国......More↓↓↓