1、2007年2月8日，104人力银行发起了"两岸白领学习趋势调查"，这是两岸白领首次在教育培训方面进行的同步调查，内容涉及白领族群在学习充电过程中最为关心的热门课程、学时费用、进修方向等。此次活动对于职场白领们如何找到最适合自己的充电课程，提高自身的核心竞争力，为未来职场方向导航具有指导性意义，调查结果以《两岸白领学习趋势白皮书》的形式对外发布，引起了沪上白领的高度关注。
2、2007年6月16日，104人力银行与国内知名HR论坛HR Salon合作，在华东师范大学举办了专题讲座，席间邀请到近三百位企业HR听众和数十名媒体记者，新劳动合同法颁布后HR何去何从、胜任力模型建立及运用、行为面谈法实施等热门话题收到听众的追捧和强烈反响。104人力银行派遣出强大的专家、讲师阵容，与众多HR朋友们共享资讯心得，明理答疑解惑，取得了良好的效果，更得到了沪上众多主流媒体的报道，104人力银行的职场专家形象深入人心。
3、2007年10月1日，104人力银行正式携手国内知名门户网站网易，承办其招聘频道。用户只要登陆网易的招聘频道，就可享受到来自104人力银行提供的全方位的求职求才服务，同时在在网易的首页、邮箱等热点位置都将设置接入104人力银行的入口，方便网民更为便捷的使用网络招聘服务，而企业用户在畅享104人力银行专业、精准、高效的招聘服务的同时，还将得到门户级的品牌形象曝光。
