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草根白领如何破土而出?

2008-1-14 

    这就是我梦中向往的白领生活么?
    口述:Irina,上海某外资公司文员
    我是个从小爱做梦的女孩,一直很上进。当我还在念初中的时候,我就很崇拜楼里的一位姐姐。见她的机会不多,但每次见她总是衣着得体,气质优雅。周末的时候,经常见她打扮得很时髦地出门,回来的时候手上总是提满了漂亮的手提袋。妈妈告诉我,那位姐姐是个外企白领,只要考上了好大学我也可以做白领。于是我一直很努力地学习,并且顺利地考上了一所不错的大学,虽然算不上最好的名牌。大学毕业后,我在校园招聘会上找到了一份销售助理的工作,但由于不是个人兴趣所在,上班不到两个月我就自己辞职了。我的第二份工作来的挺不容易,那是我在找了将近两个月的工作后托朋友介绍才找到的,是在一家外资的外贸公司做文员,环境不错,待遇也比我原先的工作高多了,每个月将近两千块。我在这家公司一直卖力到现在。
    起初,我很庆幸自己能得到这份工作,因为从那天起,我也像那位姐姐一样是个坐办公室的白领了。每天,我衣着光鲜地出门,遇上天气不好还时不时可以打打车;上班时间我可以坐在大办公室里吹空调,四季恒温;周末的时候,我也会跟朋友下下馆子,逛逛商场买衣服。工资月光自然不必说了,但是我确实很享受这种很白领的生活。
    可是随着工作年限的增长,渐渐地,我的想法开始变了。我发现,所谓白领的工作,就是每天做一些很烦琐而又不大被重视的工作,比如帮同事们订机票、订午饭,还有购买办公文具、接待快递等,最多整理一些后台资料,写一些综合报告。虽然都是些重复性和事务性的工作,但同事们加班的时候,我有时还要陪着一起加,甚至有时候下班回家还得写报告到凌晨。我们平时加班是没有加班工资的。但是,最让我伤心郁闷的是在这里效力近两年了,每次升职都没有我的份,加薪我是最少的。我想不通,向老板暗示我也需要一个被冷落的理由。老板挺委婉地表明了他的想法,大家工作都很辛苦,论资历,我也才工作两年,还有许多先我进来的前辈需要照顾;论工作难度,我的算是技术性最低的。听完,我无语。我开始反思,这就是我要的白领生活么?我还有没有出路?我的希望在哪里?
    “今白领”已非“昔白领”
    Irina是向阳生涯职业咨询机构近日接待的一位外企白领小姐。但她绝不是个案,很多白领的案例中都有她的影子。过去,人们只要一提到白领,总是和体面、高级、风光等感觉联系在一起。然而,现实中越来越多的白领却用真实的生活在展现着另外的图景。在今天城市中擦身而过的所谓白领阶层,他们仅仅是平凡路人,甲乙丙丁。地铁里苍白疲倦的脸,小饭馆里扎堆吃工作餐的三五同事,都成为白领新的“招牌形象”。他们可能花几百元与别人一起合租房子,收集各种饭店固定时段的优惠券,名牌衣饰不打5折不买,他们,就是典型的“草根白领”阶层。
    所谓的“草根白领”,就像Irina这种情况,他们可能大学读了一个没有技术含量的专业,毕业时在激烈的竞争中找了一个没有多少技术含量的工作,他们虽然坐在体面地办公室里,可是论职位和薪水,却和原先意义上的成功“白领”人士有着本质的区别。他们可能每天坐着一些办公室里要求最低的工作,没有升值加薪的希望,而且还随时面临着被替代的危险;就像Irina,拥有不错的学历,却缺少可以提升个人价值的突出技能;他们可以跨入大型名企的门槛,却只能从事低技术含量的工作;他们兢兢业业地卖力,却只能感叹加薪、升职似乎遥不可及。他们也是受人尊敬的白领,却只有他们自己才最清楚他们只不过是白领中的草根。
    我是草根,我也要破土而出!
    随着时代的发展,社会分工越来越精细,每个岗位都犹如一架大机器的一个螺丝钉。有金领、银领,就有白领、蓝领,需要高级白领,也需要“草根”白领。但是,每个人都有发展的需求,都想要不断向上,走向职业生涯的成功,所谓人是活的,岗位是流动的,今天的你还是白领草根,明天你就可以破土而出。关键,还在于你有没有强烈的意愿,否则很有可能沦落为温水中的青蛙。
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