作者按
打开电脑，走进HR管理论坛，读到了一封职埸求助信，大致内容是：一位新入职埸的朋友，在职埸上因未获其上司的理解，感觉上司对其漠不关心，根本不安排其工作等，从文字中流露出许多职埸困惑。这种现象在职埸上普遍存在且比较具有代表性，因此，笔者萌发了想给些建议的想法，这是本文诞生的主要原因。
正文
首先，我希望能提供一些力所能及的帮助，当然，觉得还是从我本人初涉职埸开始吧，笔者从事人力资源管理工作多年，九0年大学毕业，先是分配到一家国有企业工作，先是做厂办秘书，后转至人秘科工作，两年后升为人秘科副科长；但由于当时已结婚，温饱问题解决都有些困难，因此九四年下半年含泪离开亲爱的妻子来到......
