自国家改革开放一来,一直稳居市场头把交椅的国营企业一夜间黯然失色,不是纷纷倒闭,便是纷纷转型变卖,更有很多成为国家为了稳定社会秩序、减少下岗人员而不得不利用纳税人的钱供养着的“残疾儿”。一直生长在计划经济温室的国企在走向市场经济时,曾经在市场上的主导优势便一去不返,这种占有大量资源却难以为生的现象恰如拿着金碗在讨饭。这也更加的凸现出国企在管理上的先天不足。可在中国进入WTO后,政府对国企的保护又能维持多久呢,是否在以后的市场角逐上,真的要永远抹去国企的名字!这可不是我们想看到的,毕竟他很大程度上关系着国家的经济发展和社会稳定。
那么,首先让我们看看国企到底怎么了!
"老板"缺位,企业产权名存实虚。企业经营者与企业利益没有紧密联系,一个连年亏损的国企管理着同样可以养尊处优,缺乏把企业办好的最基本的利益冲动。大多数经营者由行政任命,缺乏职业经营者的理性思考和专业管理能力,对改善企业经营的措施、理念被动接受,行动迟缓。这就是为什么会出现上班“两份报纸、一杯茶”的工作写照。
企业行为政府化,潜意识中政治气氛浓厚,重"名"而不重"实"。如管理者的......More↓↓↓