您的位置: 首页 > 组织目标

以团队意识强化企业凝聚力

2005-6-10 来源:中国管理传播网 作者:胡文进

                                                            

世上没有完美的个人,只有完美的团队1+12的团队效率是任何企业都梦寐以求的。因此,一个企业内若充斥团队意识的氛围,那就意味着这个企业必定具有良好的凝聚力和战斗力。团队意识是一个企业同心协力不断向上的原动力,它会让每位队员产生一种归属感,觉得为团队做贡献,就是在为自己争荣誉。可以说,一个企业的团队意识越强,它的生命力就越旺盛、越长久。士气高扬、活力充沛的团队可以将整个企业牢牢地捆在一起,更好地发挥整体的作战能力。

任何一个员工都需要和渴望得到企业的关怀和温暖,同事间真挚友好的帮助、领导们和蔼可亲的问候,都会让他们产生“家”的感觉。当和谐地融入到了企业这个大家庭中之后,员工的思想认识就会得到升华,能处处以团队的利益为重,严格要求自己;工作态度就会从被动转变为主动,愿意以实际行动为团队增砖添瓦。

如何才能激发员工的团队意识,不断增强凝聚力和战斗力呢?

一、要有明确的团队目标,并使其深入每个员工的内心。目标是一面旗帜、一盏指明灯,它可以带领大家朝着共同的方向去努力、拼搏,直至达到预期的结果。做任何事情如果没有明确的目标,就好比散兵游泳,在茫茫的大海中永远找不到停靠的岸。目标可以是管理目标、生产目标,也可以是安全目标、品质目标、效率目标,只要经过深思熟虑制定出了符合自身发展要求的目标,......More↓↓↓

相关文章:
- 创业课堂:管理团队的“满汉全席”  2004-10-09
- 一个强有力的核心人物--创业团队的顶梁  2004-08-27
- 一支优势互补的队伍--创业团队的路基  2004-08-25
- 一种有效的执行能力--创业团队的泥工刀  2004-08-25
- 一种创业企业的文化--团队的粘合剂  2004-08-24
- 创业团队的立柱--一套规范的运作方案  2004-08-19
- 宁要一流团队二流技术 不要一流技术二流团队  2004-08-18
- 成功创业一套规范的运作--团队的立柱  2004-08-04
- 成功创业的透明沟通平台--团队的桥梁  2004-08-04
 本月热点
本周热点
 
发布商链接