让“西西弗”快乐起来

   让“西西弗”快乐起来



　　　　　　　　　　　本刊记者 孙婧







　　 大学时有个同学非常喜欢数码产品，欣赏各种名牌名品，却唯独讨厌戴尔的笔记本电脑。他说，戴尔把工人当机器使用，工人对工作毫无兴趣，所以生产出来的产品是没有灵魂的。从没想过产品有无灵魂的问题，倒是想到了一个故事：瑞士的钟表匠能制造出全世界最精确的钟表，二战期间德国人觊觎这个产业，虏了一批钟表匠为他们生产钟表，结果心情压抑的钟表匠再也调不准那些精密的齿轮了。



　　“世上没有比无效又无望的劳动更为残酷的惩罚了”，这是希腊神话中诸神的观点。西西弗是古希腊神话中的一个国王，因为无意间得罪了诸神，就被惩罚把一块巨石推到山顶，再滚下来，周而复始。瑞士的钟表匠和西西弗一样，因为在被动的工作中找不到乐趣，能力遭到了严重的退化。



　　“五一”劳动节快到了，人们又要互问节日快乐。可是除了劳动节休息的日子里，人们在日复一日的工作里有多少快乐呢？虽然说人活着就得工作，但工作绝非仅仅为了活着。人们潜意识里期望获得的，是含有三种营养的“三味果实”：作为生活来源的经济收入；建立社会联系并进行社会交往；通过岗位成才实现个人价值。把工作冷冰冰地挤压成谋生手段，失去了温情脉脉的激励功能，工作自然就没有多少快乐可言。没有快乐的工作，哪里寻找快乐的人生？这可就牵扯到一辈子的大事了。



　　 拿工作最基本的谋生功能来说，大多数普通劳动者们日夜操劳四处奔波，最终效果却不如人意。就像人常说的，活不少干，钱不多拿。曾有学者以农民工为例计算，说我国一位农民工的年均贡献是24000元，但自己拿到手的也就是8000元。这种不等价的交换是对劳动者最大的伤害，人不禁要问：我爱工作，工作爱我吗？



　　 退一步讲，如果工作本身有助于自身价值的实现，那人心里起码是充满希望的。可闭上眼睛仔细想想，肯定能发现自己的工作哪些是真正有用，哪些是被内耗了。中国的内耗在全世界都非常出名，各种人的各种工作，相加的结果竟是“零和”。这些被消耗的劳动是无法给人带来价值感的，相反，还可能让人在忙碌之后感到虚无。