浅析世界汽车企业收购兼并成败得失/兼并重组“急先锋”大多业绩不佳/独立自主发展的厂商普遍盈利上升/合理整合经营资源是企业成功发展的关键/世界汽车格局悄然变化,新一轮重组浪潮正在孕育/
统计数据显示,2000年全球
汽车产量约为5560万辆,大致与前年水平相当。近来,世界各大汽车公司也纷纷公布2000年业绩报表。按厂家统计,世界汽车业界“龙头老大”的
通用汽车的
销售量比上年同期微减0.5%,
戴姆勒-克莱斯勒(d/c)则同比下降2.6%,而法国psa集团的汽车销售比上年大幅提高11.8%,
丰田汽车的销售也增长了9.0%。
同时,随着美国
经济降温,北美汽车市场的需求出现下降苗头,日本和欧洲市场的情 况也不容乐观,2001年全球汽车市场需求将有可能下滑,各汽车企业之间的经营业绩差距将进一步拉大,呈现出许多新的发展趋势。其中最引人注目的是:许多近期实施企业兼并
收购大手笔的
厂商经营出现问题,而那些坚持独立自主发展道路、不为重组热潮所动的企业则出现良好发展态势。这种现象正引起广泛关注。
兼并重组“急先锋”大多业绩不佳
2000年,通用汽车首席执行官瓦格纳承认:“美国厂商的
竞争力要劣于欧、日同行。”尽管当年美国汽车销售量增长3%,但通用在美国的销售量却下降了1.3%,其运动多功能车(suv)和皮卡等主导产品的销售呈现疲软态势,且产品在舒适性等基本性能方面与丰田和
宝马的新车型存在一定差距,难以满足
消费者不断变化的需求。d/c中克莱斯勒汽车销售下降幅度更加明显,降幅超过6%,经营
利润更是大幅下降了90%。分析原因,主要是由于缺乏新产品、销售不振和固定
成本的大幅增长。
以1998年德国戴姆勒-奔驰与美国克莱斯勒合并为标志,世界汽车产业掀起新一轮企业兼并收购
浪潮,通用先后参股意大利
菲亚特和日本富士重工,
福特收购
沃尔沃轿车等,跨国重组的消息此起彼伏,它们的目的无非是希望实现优势互补,通过扩大生产规模来降低成本,提高竞争力。但从目前的情况看,大多并未取得预期效果。有关企业的
经营管理层受到市场方面越来越大的压力,必须让
投资者看到兼并重组带来的好处,否则只有卷铺盖回家。克莱斯勒原总裁霍尔登年前被解职就是一个例证。当然,d/c的问题也反映出两家公司合并后
企业文化的差异已经影响到正常的经营环境。
福特公司兼并了英
国美洲虎和瑞典沃尔沃之后,大力推进集团成员企业间共用平台和发动机等零部件的通用化。如福特“林肯”与美洲虎s型轿车共用同一平台,但市场反应不尽人意。许多消费者认为,此举使美洲虎作为世界知名豪华轿车品牌开始失去原有的风格。而福特与
马自达联合开发的新车自去年夏天上市后,发现存在质量隐患,竟然接连五次宣布召回,表明双方联合......